为鼓励员工踊跃提供改善建议和创新思想，营造全员参与的文化，践行“改善即是创新，人人皆可创新”的创新理念，公司每月对采纳的改善创新提案进行表彰奖励。

在大家的积极参与下，自4月11日至22日，有35项提案被采纳，26项提案已经落地实施，总获奖人数29人。

经济效益奖获奖人：丛伟杰、孙博伟

获奖人：王晓虹、程显涛、李栋、邢君良、任东、赵书庆

获奖人：

杨福根、许贵宾、李慧民、颜明哲、李洋、李顺强、徐淑玲、邢军磊、周靖、孙中庆、李金凤、曲再勤、咸志坤、刘月永、李少林、张永栋、任佐政、吕新春、赵大卫、郑文华

本次表彰大会上，公司总经理曹民智发表演讲，他提到改善创新对企业发展的重要性，呼吁全体54vip永利皇宫员工，坚定信心，全员创新，持续超越。改善永无止境，创新赢得未来。

提案数量最多获奖人：王晓虹

提案产生最大经济效益获奖人：丛伟杰

部门提案数量最多获奖人：焊接一班曲厚刚

“善承济美、新益求新”，54vip永利皇宫正向着更远的目标前行，我们全体员工要以主人翁的责任感，以顾全大局的长远眼光，以勇于创新的进取精神，以精益求精的工作态度，为54vip永利皇宫的发展献计献策。