企业文化价值理念是企业文化体系的核心和灵魂，指导着一个企业经营发展方向，是企业凝聚力、创造力的重要源泉。

为进一步推进公司的企业文化建设，着力打造企业文化优势，提升员工归属感，增强企业凝聚力与可持续发展能力，2024年9月27日，公司特别邀请了企业管理专家、国家级企业人力资源管理师——刘冰老师，为我司中、高管理层进行了企业文化建设与规划的专题培训。

首先老师以其生动且具象的讲解方式引导学员们思考企业文化对企业的意义，使学员们深刻领会了企业文化的深层含义，企业文化在企业发展中扮演着举足轻重的角色，它不仅是企业活力的源泉，更是推动企业持续、稳定、健康发展的关键因素。

“没有不好的观点，只有不同的角度。”是刘老师的课堂理念，鼓励学员们抛开岗位和职级的束缚，畅所欲言，尽情发表自己的看法和观点，打造了一个轻松愉快、平等自由的课堂氛围。

老子说：“知人者智，自知者明。”课程中，学员们通过自我测试和分组讨论的方式，充分的洞察了自身和团队的角色、价值观和现状，深刻的思考了自身及公司未来的愿景，以及为了实现这个愿景需要如何去努力。

堂上，通过分组讨论、民主评议、抢滩登陆等灵活多变的方式，充分调动起了全体学员的参与性和积极性，同时穿插着管理小知识，课程在紧张热烈的氛围中有序进行。

优胜组

最后，刘冰老师根据积分规则选出了优胜组，并给予了物质与精神上的鼓励。

通过此次培训，学员们更清晰地认识到自己在公司长远规划中的角色，同时也明确了个人价值与企业目标共同发展的一致性。以更明确的目标投入到未来的管理和工作中。让全员全面认知公司企业文化，明确公司发展方向与战略定位，实现全员思想统一、价值观趋同，凝聚共识，确立共同信念。